728x90 반응형 SMALL 경력단절예방2 2026년 아이돌봄 지원 확대! 한부모·청소년·여성 혜택까지 총정리 💡 2026년부터 달라지는 돌봄지원 제도! 꼭 챙겨보세요 😊 2026년부터 아이돌봄 지원이 더 넓어지고, 한부모·청소년·여성 대상 맞춤형 정책까지 강화됩니다! 실생활에 꼭 필요한 변화들, 지금 확인해보세요. 요즘 육아, 정말 쉬운 일이 아니죠.아이 맡길 데도 마땅치 않고, 맞벌이 가정은 더 바쁘기만 한데요.이런 현실을 반영해, 정부가 내년부터 돌봄 지원 제도를 대폭 강화한다고 해요! 2026년 여성가족부 예산이 무려 1조 9866억 원,작년보다 11.8%나 증가했답니다.어떤 점이 바뀌는지, 쉽게 정리해드릴게요! 👶 아이돌봄, 더 많은 가정이 지원받아요!우선 아이돌봄 서비스 대상이 넓어졌어요.기존엔 중위소득 200% 이하였는데,이제는 250% 이하 가구까지 가능해졌답니다!덕분에 지원 가구도 12만.. 2025. 9. 3. 2025년 바뀐 육아휴직 지원금 완벽 정리! 퇴사해도 사업주가 지원금 전액 받는 법 2025년 7월부터 바뀐 육아휴직 지원금 제도퇴사해도 사업주, 정부 지원금 전액 받을 수 있어요!2025년 7월부터는 육아휴직·육아기 단축근무 사용 후 자발적 퇴사를 해도, 사업주가 정부 지원금을 100% 수령할 수 있도록 제도가 바뀌었습니다. 요즘 같은 맞벌이 시대, 일도 하고 아이도 키우는 직장 부모님들… 정말 존경스럽습니다.하지만 육아휴직을 쓰려면 여전히 신경 쓰이는 부분이 많죠.특히 “휴직 후에 퇴사하면 회사에 손해가 되지 않을까?”, “지원금은 어떻게 되는 걸까?”이런 고민들, 한 번쯤 해보셨을 거예요. 다행히도, 이제는 그 걱정을 조금 덜 수 있게 됐습니다.2025년 7월부터 육아휴직 관련 지원 제도가 더 나은 방향으로 바뀌었거든요.그동안 육아휴직은 분명히 ‘있는 제도’였지만, 현실에서는.. 2025. 7. 5. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
