40대 이상 재직자라면 꼭! 무료 커리어 컨설팅으로 경력 설계 받아보세요

중장년을 위한 1 : 1 무료 커리어 컨설팅 시작!

40세 이상 재직자라면 누구나! 6주간 1:1 맞춤형 커리어 컨설팅으로 내 경력의 방향을 설계해보세요.

 

고용노동부

 

 

여러분, 혹시 ‘앞으로 내 커리어는 어떻게 흘러갈까?’ 고민해보신 적 있으신가요?
특히 40대 이상 중장년 근로자분들이라면,

지금까지 쌓아온 경력을 어떻게 관리하고 발전시킬지에 대해 생각이 많으실 거예요.

그런 분들을 위해 좋은 소식 하나!
고용노동부와 노사발전재단이 '커리어 플래닝 서비스'를 새롭게 시작했습니다.

 

이 서비스는 중장년 재직자분들을 대상으로 한 1:1 맞춤형 경력 설계 컨설팅인데요,

무려 6주 동안 무료로 제공된다고 하니 꼭 한 번 눈여겨보세요.

 

커리어 플래닝 서비스란?

‘커리어 플래닝 서비스’는 단순한 교육이나 상담이 아닙니다.
당신의 경력, 업무 경험, 직무 특성을 바탕으로
▲ 경력 진단
▲ 역량 분석
▲ 경력 경로 탐색
▲ 커리어 계획 수립
을 전문 컨설턴트와 함께 진행하는 1:1 맞춤형 프로그램이에요.

이걸 통해 앞으로 5년, 10년 후 나는 어떤 모습일지, 어떤 역량을 더 키워야 할지,

지금의 직장에서 어떤 방향으로 성장할 수 있을지를 직접 설계하게 됩니다.

 

대상은 누구?

• 40세 이상 중장년 재직자
• 1000인 미만 기업 소속이면 OK!
• 퇴직 예정자도 참여 가능 (재취업 관련 컨설팅도 포함)

개인 단독 참여도, 회사 단체 참여도 모두 가능합니다.
게다가 평일 근무시간 외, 퇴근 후나 주말 상담도 가능하다고 하니 바쁜 직장인에게 딱이죠!

 

커리어 플래닝

 

어떤 도움이 될까?

 

이 서비스의 가장 큰 장점은 단순한 이론이나 정보 전달이 아니라

‘실질적인 변화’를 이끌어내는 맞춤형 지원이라는 점이에요.
"이런 직무도 있으니 한번 알아보세요" 수준의 조언이 아니라,
지금 당신이 있는 자리에서 무엇을 어떻게 해야 할지를 함께 구체적으로 설계해주는 서비스죠.

예를 들어…

 

✅ 업스킬링  -  지금 하는 일, 더 잘하려면?

 

많은 중장년 근로자들이 일정 경력 이상이 되면 '더 이상 배울 게 있을까?'라고 생각하기도 합니다.
하지만 조직에서의 역할이 커질수록, 리더십, 디지털 역량, 문제해결력 같은

‘소프트 스킬’이나 신기술에 대한 이해가 더 중요해지죠.
커리어 플래닝에서는 현재 자신의 직무를 진단하고,
어떤 역량을 보완하면 지금 자리에서 더 인정받고 성장할 수 있을지 방향을 제시해줍니다.

 

🔄 리스킬링  -  새로운 길로 방향을 틀어야 할 때

 

‘이 일은 더 이상 내 길이 아닌 것 같아...’라는 생각, 한 번쯤 해보신 적 있죠?
조직 내 다른 부서로 이동하거나, 완전히 다른 분야로 전환을 고민할 때,

가장 어려운 건 ‘무엇부터 어떻게 시작하지?’ 하는 막막함이에요.
리스킬링 컨설팅은 내가 가진 경험과 강점을 바탕으로 전환 가능한 직무를 탐색하고,
그에 필요한 교육이나 준비 과정을 안내해 줍니다.
그야말로 새로운 커리어를 위한 이정표와 가이드를 함께 그려주는 셈이죠.

 

👋 퇴직 준비자  -  인생 2막, 준비되셨나요?

정년이 가까워졌거나, 자발적으로 퇴사를 고민하고 계신 분들께도 매우 유용한 서비스예요.
단순히 ‘어디서 다시 일할 수 있을까’가 아니라,
나의 경력과 관심사를 바탕으로 어떤 형태의 재취업 또는 창업,

사회참여가 가능할지 실질적인 방향을 제시해줍니다.

 

 

특히 경력 공백 없이 부드럽게 전환할 수 있도록 돕는다는 점에서 많은 분들이 만족하고 있다고 해요.

이처럼 ‘커리어 플래닝 서비스’는 단순히 상담 한두 번 받고 끝나는 프로그램이 아닙니다.
경력의 전환점에서 나에게 맞는 방향을 실제로 찾고,

움직일 수 있게 도와주는 실질적인 동반자라고 할 수 있죠.

 

매일이 열심인 당신

 

아직은 시범 운영 중

 

올해는 총 950명에게 시범적으로 제공되고, 이후 점차 확대할 예정이라고 합니다.
관심 있는 분들이라면 서둘러 참여 신청을 해보시는 게 좋겠죠?

기업 단체 신청 시에는 전문 컨설턴트가 사업장으로 직접 방문하기도 한다고 하니,

인사팀이나 대표님들도 참고하시면 좋겠어요.

 

어떻게 신청할 수 있을까?

 

신청은 노사발전재단 홈페이지 (https://www.nosa.or.kr/portal) 에서 확인하실 수 있고,
자세한 문의는 아래 연락처를 참고하세요.

• 고용노동부 고령사회인력정책과: 044-202-7469
• 노사발전재단 전직지원팀: 02-6021-1332

 

마무리하며

 

경력 설계, 남의 얘기 같지만 어느 순간 나에게 꼭 필요한 순간이 찾아오죠.
내 커리어를 미리 준비하고 다듬는 건 더 이상 선택이 아니라 필수인 시대입니다.

이 기회에 무료로 1:1 커리어 상담 받아보시고,
앞으로의 5년, 10년을 더 탄탄하게 만들어보세요!

 

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