본문 바로가기
728x90
반응형
SMALL

노란봉투법2

[노란봉투법 시행] 임금체불 처벌 강화! 5인 미만 사업장까지 근로기준법 확대? 💡 노란봉투법 통과! 월급 안 주면 형사처벌 노란봉투법 통과로 임금체불 처벌이 더 강해지고, 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 논의가 본격화되면서 노동시장에 큰 변화가 예고되고 있습니다. 최근 여기저기서 화제가 되고 있는 ‘노란봉투법’ 이야기인데요.이 법의 통과로 노동자들에겐 힘이 실리고,사업주들에겐 긴장감이 감도는 분위기가 만들어지고 있어요. 그만큼 우리 사회에 큰 변화가 시작됐다는 뜻이겠죠.이 법의 정식 이름은 노동조합 및 노동관계조정법 개정안이에요.조금 어렵죠? 그래서 사람들은 '노란봉투법'이라고 더 많이 부르는데,그 이유는 예전에 한 시민이 노란 봉투에 기부금을 담아억울한 해고 노동자에게 보낸 것에서 유래했어요.따뜻한 마음에서 시작된 이름이죠. 😊 그런데 이번 법 개정, 이름만 보면 따스.. 2025. 9. 2.
“노란봉투법 통과! 손배 폭탄 막고 노동권 지킨 10년의 결과” 🟡 “노란봉투법 통과!” 10년 걸린 노동계 숙원, 어떤 변화가 올까? “손배소에 시달리던 노동자들, 이제는 권리를 지킬 수 있을까요? ‘노란봉투법’이 통과됐습니다.” 노란 봉투에 담긴 연대의 마음이 결국 법이 되었습니다.노조법 2·3조 개정안,일명 ‘노란봉투법’이 드디어 국회를 통과했어요. 무려 발의된 지 10년 만의 일입니다.하청 노동자 보호, 파업 손해배상 제한 등노동 현장의 풍경을 바꿀 큰 변화가 예상되는데요. 이 법이 왜 필요했고, 또 어떤 논쟁이 있었는지 지금부터 함께 살펴보시죠! ✊ ‘노란봉투법’, 그 이름에 담긴 이야기 이 법의 뿌리는 2014년 쌍용차 사태로 거슬러 올라가요.당시 파업에 참여했던 노동자들에게 법원은무려 47억 원의 손해배상을 명령했습니다. 그때, 한 시민이 언론사에4.. 2025. 8. 24.
728x90
반응형
LIST