728x90 반응형 SMALL 복지정책 쉽게 알기113 2025년부터 20~49세 모두 가임력 검사비 지원, 미혼도 무료 신청 가능! 💬 "가임력 검사, 나도 받을 수 있나요?"2025년부터는 결혼을 하지 않은 20~49세 남녀도 가임력 검사를 받을 수 있습니다.예전에는 결혼하거나 임신을 준비하는 부부에게만 제공되던 혜택이었지만,이제는 누구나 지원받을 수 있도록 문턱이 크게 낮아졌죠.여기서 말하는 가임력 검사는 말 그대로 아기를 가질 수 있는 몸 상태인지를 확인하는 검사입니다.여성은 난소 기능 검사와 자궁 초음파, 남성은 정액검사를 통해 생식 건강을 살펴봅니다.이런 검사를 통해 난임 가능성을 미리 알아볼 수 있고,건강한 임신을 위해 어떤 준비가 필요한지도 파악할 수 있습니다.정부는 이번 제도 개편을 통해 남녀 모두에게 최대 3회까지 검사비를 지원합니다.연령대에 따라 1회씩, 총 세 번까지 받을 수 있는데요.여성은 최대 13만 원,남성.. 2025. 6. 24. 기술과 예술이 만든 새로운 생명의 연결망 자살예방, 문화예술과 AI로 확장되다 2025년 민관협력 자살예방사업, 새로운 14개 사업 확정🟡 삶의 끈을 놓으려는 누군가 곁에, 사회가 손을 내밀어야 할 때 한국은 여전히 OECD 국가 중 자살률 1위라는 오명을 벗지 못하고 있습니다.누군가에게는 그저 평범한 하루가, 또 다른 누군가에게는 버티기 힘든 고통의 시간일 수 있습니다. 특히 20~30대 청년층과 노인층 자살률은 심각한 수준으로,정신건강 문제와 함께 사회적 단절, 경제적 불안, 감정적 소외가 복합적으로 작용하고 있습니다.말하지 못한 아픔, 외면당한 상처, 그리고 삶의 끈을 스스로 놓으려는 그 순간.그때 우리 사회는 어떻게 반응해야 할까요?이러한 상황에서 정부는 기존의 단편적인 접근을 넘어,더 다층적이고 사람 중심적인 자살예방 대책이 필요하.. 2025. 6. 21. 2025 특별 채무조정 및 새출발기금 총정리 소상공인·자영업자 위한 ‘2025 특별 채무조정 패키지’ 완벽 가이드 물가 불안과 경기 침체 속에서 경제적 어려움을 겪는 자영업자와 소상공인을 위한실질적인 채무 경감 정책이 2025년 6월 19일 발표됐어요.이재명 정부는 7년 이상 연체된 5천만 원 이하 채무에 대해 정부 재정을 투입해채무 탕감 및 조정을 대대적으로 확대하는 특별 채무조정 패키지를 시행한다고해요. 정책 개요 및 주요 내용 정부는 총 4,000억 원을 투입해 7년 이상 장기 연체된 5천만 원 이하 개인 무담보 채권을한국자산관리공사(캠코)가 일괄 매입하고, 이 채권을 소각하거나 감면하는 방식을 추진해요.이를 통해 채무자들은 추심 부담에서 벗어나 재기할 수 있는 기회를 얻을 수 있게 됐어요. 대상 채권7년 이상 연체, 5천만 원 이하 개인 .. 2025. 6. 20. 어르신·초보자를 위한 복지멤버십 100% 활용 가이드 복지멤버십 안내 - 몰라서 못 받는 복지 혜택, 쉽게 알려드립니다(어르신과 디지털이 익숙하지 않은 분들을 위한 쉬운 설명) 오늘은 많은 분들이 놓치고 있는 정부의 좋은 제도, '복지멤버십'에 대해 알려드릴게요.제가 살고 있는 동네에는 어르신들이 참 많이 계십니다.그래서 자연히 장을 같이 보거나 병원일을 설명드리면서 이야기를 나누다보니자연스럽게 그분들이 겪고있는 어려움을 알게 됐어요.그런데 깜짝 놀랐습니다.정부에서 좋은 복지제도를 마련해두었는데도, 많은 분들이 몰라서 못 받거나, 들어는 봤지만 어떻게 신청해야 할지 몰라서 포기하고 계시더라구요.특히 ‘복지멤버십’이라는 제도는 도움이 절실한 분들에게 꼭 필요한 서비스인데,‘멤버십’, ‘연계’, ‘온라인 신청’ 같은 말이 어려워서 손도 못 대시는 분들이 많.. 2025. 6. 20. 중장년 재취업, 길이 보입니다 – 중장년 경력설계 지원제 완전 정리 “40~60대 중장년층을 위한 경력설계와 재취업 지원제도를 소개합니다.정부가 운영하는 중장년 경력설계 지원제에 대해 신청 방법부터 실제 사례까지 정리해드립니다.” 변화의 한가운데에 선 중장년, 다시 일할 수 있도록 - 중장년 경력설계 지원제도 - 사회는 빠르게 디지털로 전환되고 있습니다.AI, 자동화, 온라인 플랫폼 중심의 일자리 구조 속에서,지금의 중장년 세대는 자신도 모르게 일자리 변화의 주변으로 밀려나고 있습니다.특히 40~50대는 산업화와 함께 성장했지만, 디지털 사회의 문법에는 익숙하지 않아새로운 일자리로의 진입 장벽이 높습니다.한창 일할 나이임에도 불구하고 “경력은 많은데, 쓸 곳이 없다”는 현실.이러한 중장년의 재도약을 지원하기 위한 제도가 바로 중장년 경력설계 지원제도입.. 2025. 6. 19. 이전 1 ··· 16 17 18 19 다음 728x90 반응형 LIST
