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한 달 내내 예술이 쏟아진다! '2025 대한민국 미술축제' 전국 전시 총정리 🎨 9월, 전국이 갤러리!2025 대한민국 미술축제, 지금이 바로 관람할 타이밍 9월 한 달, 전국이 미술관이 되는 시간! 2025 대한민국 미술축제로 예술 충전하세요 🎨 여름이 지나가고 가을이 시작되는 9월,어딘가 문화생활이 당기고 감성을 채우고 싶은 분들 많으시죠? 그렇다면 지금 이 순간,전국 곳곳에서 열리는 ‘2025 대한민국 미술축제’를 주목해보세요!9월 1일부터 9월 30일까지 한 달간, 대한민국이 예술로 물듭니다. 🖼️ 전국 미술관이 들썩! 2025 대한민국 미술축제란?‘대한민국 미술축제’는 문화체육관광부와 예술경영지원센터가공동 주최하는 대규모 문화예술 행사입니다.서울, 광주, 청주, 대구 등 대한민국 전역에서 ✔ 전시회,✔ 비엔날레,✔ 아트페어,✔ 미술여행 프로그램까지다양한 형태의 예.. 2025. 9. 9.
전화만 했는데 ‘회원가입 완료’? 이건 개인정보 침해! 👉 개인정보침해, 그냥 넘기지 마세요! 전화 한 통했을 뿐인데 내 번호로 회원가입? 이건 명백한 개인정보보호법 위반입니다! 요즘은 어디든 전화 한 통이면 상담도 되고, 예약도 되고 참 편하죠.그런데 혹시, 단순히 문의만 했을 뿐인데어느 날 뜬금없이 ‘회원가입 완료’ 문자를 받은 적 있으신가요? “어… 나 가입한 적 없는데???” 네, 맞습니다.요즘 본인 동의 없이 휴대전화번호로 회원가입이 되는 경우가심심찮게 일어나고 있어요. 그리고 이건 그냥 넘길 일이 절대 아니에요.명백한 개인정보 침해이자, 개인정보보호법 위반 행위랍니다. 📩 이런 문자가 왔다면, 의심해보세요!00매장 신규회원가입안녕하세요! 000회원님 00매장 회원가입을 완료해주셔서 진심으로 감사드립니다.'웰컴쿠폰' 지급해드렸습니다![쿠폰사.. 2025. 9. 9.
“지리산에서 잔반통이 사라졌다? 산꾼들이 분노한 이유” ⛰️ 지리산, 환경 지키려다 산꾼 잃을 판 지리산 주요 대피소의 잔반통이 사라지자, 산꾼들 사이에 “환경 보호보다 행정 편의만 고려한 결정”이라는 비판이 거세지고 있다. “국립공원 직원들 너무한 거 아니냐”는 말이 나왔습니다.최근 지리산을 찾는 산꾼들 사이에서 꽤나 뜨거운 논란이 일고 있어요.바로 지리산 대피소에서 잔반통이 사라졌기 때문이죠.그것도 갑작스럽게, 충분한 대안이나 안내도 없이요. 📅 예고는 있었지만, 너무 갑작스러운 실행국립공원공단은 지난 3월,지리산 일부 대피소에서 잔반통 운영을 중단하겠다고 예고했어요. 그리고 예고 3개월 후인 7월 1일,실제로 경남사무소 소속 5개 대피소(세석, 벽소령, 장터목, 로타리, 치밭목)의 잔반통이 완전히 사라졌습니다.하지만 문제는… 📍 공지가 널리 알려.. 2025. 9. 8.
“강릉은 물이 마르는데… 호텔은 ‘놀러오세요’ 홈쇼핑?” 💧 가뭄으로 물 아끼는 마당에… 호텔은 "놀러 오세요"? 재난 사태 선포 하루 만에 '놀러오라'는 호텔 광고… 시민들이 분노한 진짜 이유는 '물'이 아니라 '공감'이었습니다. 강릉, 지금 한여름보다 더 ‘뜨겁게’ 들끓고 있습니다.기온 때문이 아니라, 물 때문이죠.정확히 말하면, ‘물 부족 속 패키지 판매 논란’ 때문이에요. 😡 📉 저수율 12.9%… 강릉, 진짜 ‘물’ 없습니다 최근 강릉에 ‘자연재난 사태’가 선포됐다는 거, 알고 계셨나요?강릉시민의 생활용수를 책임지는 오봉저수지는2022년 평년 대비 저수율이 무려 12.9%까지 떨어졌습니다.(참고로 평년 저수율은 71.2%였어요…) 물이 없으면 어떻게 되냐고요?당연히 단수 위기, 생활 불편, 소방 안전까지 직격탄을 맞게 됩니다. 그래서 강릉시는.. 2025. 9. 8.
“주 4.5일제+정년연장, 진짜 올까? 일은 줄이고 월급은 그대로?” ⏰ 일은 줄이고, 삶은 늘리고? 초고령사회와 긴 노동시간, 일자리를 나누고 삶의 질을 높이기 위한 '주 4.5일제 + 정년연장' 논의가 속도를 내고 있습니다. 기대와 우려가 교차하는 이 변화, 우리는 어떤 준비가 필요할까요? 주 4.5일제와 정년연장, 진짜 올까?2004년 주 5일제가 처음 도입됐을 때만 해도 "이게 진짜 가능하다고?" 하는 반응이 많았죠.그런데 벌써 20년이 흘렀고, 이제는 주 4.5일제라는더 짧은 근무 시간이 진지하게 논의되고 있어요. 게다가 고령화에 발맞춰 정년 연장까지 함께 묶여 논의 중이죠.‘일을 덜 하면서 오래 일하는 사회’어쩌면, 지금 우리에게 필요한 구조일지도 모릅니다. 🧭 🧓 고령사회와 긴 노동시간, 이대로 괜찮을까?지금 우리나라는 이미 초고령사회에 접어들었습니다... 2025. 9. 8.
“같이 일해도 연금은 반토막? 여성이 손해보는 구조의 진실” 💸같은 일, 다른 대우? 여성은 연금에서도 손해본다 여성의 임금 격차는 결국 노후 연금 격차로 이어집니다.일을 덜하는 것도 아닌데, 왜 덜 받아야 할까요? 우리 사회에서 ‘여성이 겪는 차별’이라는 말이 낯설지 않은 이유입니다. 단순히 기분 탓일까요? 아니에요.임금부터 노후 소득까지, 숫자로도 그 격차가 또렷하게 드러나고 있습니다. 최근 공개된 통계들을 보고 있자니,"정말 여성은 평생 적게 벌고, 적게 받고,더 많이 불안해야만 하는 걸까?" 하는 생각이 절로 들더라고요. 📉 남녀 임금 격차, 오히려 더 벌어졌다?지난 5일 한국여성정책연구원이 공개한 자료에 따르면,2024년 기준 우리나라 상장법인 2980개 기업의 평균 임금을 조사한 결과,남성 1인당 평균 임금: 9,780만 원여성 1인당 평균 임금.. 2025. 9. 8.
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